Na een inspirerende reeks voor de zomer gaan we nu verder met de succesvolle Vitaliteitsstrategiebijeenkomsten.
De werkdruk stijgt, verzuim neemt toe en het behouden van goede mensen is een uitdaging. Juist nu is het belangrijk om gesprekken te voeren die niet alleen terugkijken, maar vooral vooruitgaan. Feedforward en het goede gesprek geven je daarvoor de tools: gesprekken die richting geven, vertrouwen opbouwen en mensen in beweging zetten.
Feedforward kijkt naar wat morgen beter kan in plaats van naar wat gisteren misging. Het goede gesprek legt onzichtbare patronen bloot, maakt wederzijds begrip mogelijk en versterkt de samenwerking. Samen vormen ze een krachtige basis voor een gezonde, betrokken en toekomstbestendige werkvloer.
Wist je dat organisaties die dit goed doen:
✅ Minder verzuim en verloop hebben
✅ Meer betrokken en gemotiveerde teams zien
✅ Sneller en effectiever beslissingen nemen
✅ Een gezondere, productievere werkvloer creëren
Tijdens deze bijeenkomst van de Texelse Vitaliteitsstrategie ontdek je:
✨ Hoe vitaliteit binnen het NIOZ vorm krijgt (Suzanne van Acquooij - hoofd HRM NIOZ)
✨ Hoe je onzichtbare systeemdynamieken in gesprekken herkent en benut (Barbara Hoogenboom - systemisch coach, directeur van het Bert Hellinger Instituut Nederland en gids in verborgen dynamieken)
✨ De neurowetenschap achter keuzes maken in het werk en uitstelgedrag dat in gesprekken vaak voorkomt (Ronald van Aggelen - gedragsveranderaar, leiderschapsexpert en auteur van meerdere boeken waaronder Mindhacking)
📅 Dinsdag 16 september |🕔 17:00 – 19:00 uur |📍 NIOZ, Texel
👉 Aanmelden is niet meer mogelijk voor deze bijeenkomst. Wel voor de bijeenkomst op 16 oktober over AI op de werkvloer. Locatie: de Texelse bierbrouwerij. Meld je aan via Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.
💭 Vraag om alvast over na te denken: wanneer voerde jij voor het laatst écht een goed gesprek op het werk?
Deze bijeenkomst is voor iedereen die wil bijdragen aan een vitale, toekomstbestendige werkomgeving op Texel. Directeur, manager, medewerker, zelfstandige of werkzoekende, van harte welkom. Neem vooral een collega mee of deel deze uitnodiging binnen je netwerk.
Samen maken we van Texel een plek waar goed leiderschap en vitale gesprekken de norm zijn.
Geplaatst op: 30 augustus 2025
